TERCERIZACION
DE PERSONAL CAPACITADO
Mi objetivo es proporcionar a mis clientes empleados capacitados y disponibles para ser contratados temporal o permanentemente, con el fin de apoyar en la ejecución de tareas, reorganización de departamentos, reconciliaciones de cuentas, toma de inventarios y otras actividades similares.
Esto puede ser manejado de dos maneras
1
Outsourcing:
Dispongo de dos modalidades de contratación:
● Contratación de un equipo multidisciplinario: Esta opción es ideal para aquellas empresas que desean manejar ciertos departamentos a un menor costo y con mayor flexibilidad y rapidez en comparación con la implementación de un departamento propio.
● Contratación temporal de una o más personas: Esta opción es perfecta para empresas que necesitan apoyo en un departamento en particular o para llevar a cabo una tarea determinada.
2
Suministro de personal:
Este es un servicio de asistencia al cliente que actúa como intermediario en la contratación de personal fijo o a tiempo indefinido para los departamentos administrativos y contables. Me encargo de estos aspectos del proceso para garantizar una contratación exitosa:
● Reclutamiento de candidatos competentes.
● Organización y planificación del personal según los requisitos del cliente y de la organización de la empresa.
● Definición de las responsabilidades y funciones del puesto de trabajo (opcional).